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野崎紙商事株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30です。
チャイムがないため各々時計を見てお昼休憩や退勤をします。
朝の始業前に社内の掃除があります。そのため8:15ごろには出勤する必要があります。(遅れても怒られることはありませんが)
残業はほとんどありません。
また、繁忙期は土曜出勤がありますので、他社に比べると年間休日は少ない方かと思います。
ただ年間休日表がありますので、予定は立てやすいかと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:若手であっても提案すればそれが全て通るわけではありませんが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:営業職は、一般的に想像される営業というよりは、ディレクター的な要素が強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、女性が働きにくいという印象はない。ただし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や、突発的な仕事量増加に伴う残業はあるが、基本的に、1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:食堂があります。昼食をとる時はそこで食事をしています。コロナ対策も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:現在、育児休暇を終えて復帰した社員がいます。お子さんがまだ小さ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくわかりませんが、最初に聞いておかなかった自分の責任として諦めていま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産前産後休業、育児休業を取得しました。出産前から、妊婦健診やつ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時に退勤することができます。残業を促されたことはありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月10日
オフィス環境:新卒入社のためとても不安がありましたが皆さんとても親切で、わからな
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字や成果を出すと、それに対して社内で褒められたりと評価はしていただけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:製造特許や意匠登録を取得した製品を多く持っていること。国内でその製品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:お客様に商品を面白いと感じて頂けたり、納品した商品に対して良い出来と言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:モチベーションの高い社員とそうでない社員の差が激しいと思います。同じや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:とりあえず、社内のことと協力会社のことを覚えないと、仕事をすることが
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
評価制度:半期ごとに目標はありますが、評価の方法が明確になっていないので、実際に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:現状、しっかりとした教育・研修制度はありませんが、わからなくて当たり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:みんながよく知る会社やキャラクターを使用した商品のデザインを手がけたり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:有給休暇については、どの部署も比較的取得している人が多いと思います。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:可もなく不可もなくといった感じです。現状は、女性が長く働きにくい状況か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
成長・キャリア開発:全部署の社員同士の距離感が近いため、良いこともだめなこともダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
働きがい:自分の仕事に対してのモチベーションが上がるようなことが会社の取り組みと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
働きがい:自分が手掛けた商品が店頭などで使われているのを実際に目にするとやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
教育・研修:紙製品の印刷が開始されたあとに間違いに気づくと何百枚や何千枚単位での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
働きがい:職種は一般事務だが、配属される部署によっては会社の生産の核になる業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
教育・研修:人数が少ない為、個々人の仕事量が多い。余裕がない為、新しく入社した人
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