回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同族経営ではなく全社員で利益を分配するという方針のために営業成績がそのまま給与に反映されにくい。能力の低い人にはそれが安心につながるが、バリバリの営業マンにはそこが不満だとは思う。おそらく経営側もそこに頭を悩ませていて給与体系のテコ入れに着手すると思う。労働分配率は決まっているので給与は利益次第だが、建築資材の会社なので粗利率は高いとは言えず同業他社と比べて分配率は高いが世間一般からすると高いとは言えない。