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回答者別の社員口コミ(浜新硝子株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】製品についての説明がなかったので、研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業職や製造部での責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職に就いている女性はいたので、社長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若い年齢層を募集・採用している企業が多い中、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外旅行に行くため1週間休む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事務職は残業が10時間程度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取る際、休暇申請が必要で休暇を取る理由を書かされた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:事業所によって、年間の休みが違う。休日出勤させられることは無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】そもそも提案する機会がなかった。提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する機会がなかったので、何とも言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の感情の起伏がはげしかったので、社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】年に1回のヒアリングがあったので、その時にガ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】業務内容・量に関しては問題ありませんでした。ただ、一般事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】単純作業だったのと、在籍中の売上状況が良くなかったので、
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務職なので業務(部署)が
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口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】現状の具体的な仕事内容と量から、入社期間や当人のスキル
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】翌年の目標を立てたが、翌年に退職したの
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口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年に1回、上司との面接の場を設け、現状
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年度毎に、現時点での自信の仕事内容とそ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念を覚えていない。福岡の田舎から東京に進出して、会社を大き
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各職場で色があると思うんですが、自
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事内容は単純なものなので、必要最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:小さい事務所だったので、事務所の長の機嫌の良し悪しが直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:皆で会社の雰囲気をよくしようと、努力していた。小さい事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本社が福岡にあり、東京に事務所を構えたものの商品の売り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前の面接で嫌な思いをし、その後の面接だったの
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