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八光産業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時10分であり、工場勤務の場合生産状況によるが、残業は20時間以内と少ない。事務所勤務の方は残業が多い印象。休暇は120日と多く、お盆休み正月休みなど休みは多い。GW休暇は7日以上あるため、ホワイト気質な企業だと思う。ワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援:
工場なためリモートワークは一切無し
副業不可
時短勤務なども無し

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助は住宅手当がある。会社が買収される前は自己負担2000円という
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は中津市の中では平均的であり、昇給は年一回(8月)ある。賞与は3回
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の人であれば、しっかりと休めるし、給与もそれなりにも
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は平均的だと思う。今年から賞与が5ヶ月、年3回支給なため待遇も悪く
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:グラスライニング業界は国内では3社寡占状態であり、敵が少なく安定して
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内の評価システムによって自分で目標を設定して、その目標に対してどれく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:日本に3社しかないグラスライニング技術を取り扱うメーカーであり、競合
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:色々と挑戦させてくれるのでとてもやりがいがあります。仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月26日
働きがい:全社員ではないが、事務職、現場職ともに会社のために同僚のために働いてく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得は部署によって必要な資格はすぐ取らせてくれると思いま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:技術サービスと工場の人たちの連携があまりとれていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:実際に入社して見ると、私が思っていたより技術の部分で大し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
会社の安定性:特殊な製品を扱っており、日本国内に大手同業が3社しかない。絶対的な
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:家賃補助はある。退職金も雀の涙ほどだがある。オフィス環境:一部の部署を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩方が結構厳しい方が多いと思いましたがみんな優
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業などは強制ではないため、家庭を持つ方には非常に優しい環境
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:研修は部署によって期間は違うが2-4ヶ月でその後は部署研修が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが工場勤務はワークライフバランスが良いと言える。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅補助は1万程度であるがある。3年ごとに4000円増額される。これに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性も倉庫で在庫管理などをしており、知識も一般男性以上の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は凄い技術を持っているメーカーというイメー
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードも無く、部署によっては、ある程度マイペースで仕事が出来る。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:工場のため、女性は事務仕事がほとんど、育休や産休は取りやすい印
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:みんなが気ままに仕事をしており、自由な風潮があるので、あまり会社から監
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:良い製品を作ろうとしている経営者の努力などは、朝礼などでも社長の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:日本に数十人しかいない技術を有し、全国的にも有名な薬品会
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張が多いが、実際に掛かった費用より多く貰えるので、毎月支払われる給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:本社の工場の建物自体が古く、トイレなども工場内にいくつか
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:人それぞれですがその人の頑張りがよく見られ評価され、給与、評価に影響さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく産休、育休が取れるのでは無
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:日本にはあまり無い企業ってところ
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