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日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の説明と違う点が多くありました。応募時点で4
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:1ヶ月あれば覚えられるような仕事のため、成長はないと思います
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は1直が8:00~17:00、2直が20:00~05
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:1直班と2直班との交流が全くありませんでした。同じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:母体が大手の為、給与面では安定していると思われる。また
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:部署内の改善発表などの定期的な取り組みを行うことは良いと思われるが、発
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給につながる目標がなかなか見つからない、形として見えてこない。同じよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:人手不足を目的とした募集が大きいと思われ、せっかく確保した人材に対
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、活躍できる部署もあるが、やはり製造現場では男
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:製造現場では2直、3直があるが、残業状態によってはさらなる残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:取り扱っているものがガラスである為、安全については非常にシビアにな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに従った出勤となるが、製造現場はシフトとなり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性による管理職を増やした方が良いと思われる。意見を言う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:業務は母体からの参入者が多く、中途採用されてくる人材はあまりないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:給与面では安定しているが長く在籍していても大きな上昇は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:部署によるかもしれないが、能力一点的な人が活躍している印象。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり良いと感じないが、大きな変動はないがボーナスも安定して支給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:通信教育の受講などは費用負担してもらえ、非常に良いと思われる。必要であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:中堅メンバーが多く在籍しており、新人への教育については安心して取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:母体が業界大手の為、潰れる可能性が非常に低い。ライバルとなる競合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:業績の不振が続けば当然人員削減や生産規模の縮小も考えられる状態で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:教育や研修は充実しているが、スキルアップが給料にあまり反映されてると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生はいいほうでは。 社員旅行やいろいろなイベントがある。 ただ基本給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間が違うが、それにより手当てが変わってくるの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:半分壊れている設備を騙しながら使っている。生産性を求めるのであれば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:給料は上がらないが資格が色々取れる。 福利厚生がそこそこ良い。 社員旅
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休休暇は取れる。休みはそれなりにある。 後は特になし。もっと制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:休日出勤は前日までわからず、出勤の有無に関わらず予定を入れられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:安定はしている。給料はとても低く安定している。雇用の安定のためには
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