回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：週休2日制で月に3～4週は連続した休みをとることができる事になっているが、スタッフが半々で休日をとる当番営業制であるため、当番営業の日の来客のボリュームが多くて裁ききれない場合がほとんどのため、本来は休みであるスタッフもこっそり出社している。
南ホンダ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
南ホンダ自動車株式会社の職種別口コミ（6件）
南ホンダ自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
南ホンダ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
南ホンダ自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月25日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
南ホンダ自動車株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
南ホンダ自動車株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月06日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：そのため、本当に整備に関して勉強してきた専門卒のスタッフが黙々と仕事していい成績や結果を残しても、入社した段階ではなにも仕事ができない大卒のスタッフの方が何故か給与が高い傾向にあり。それに呆れた専門卒の凄腕なスタッフが辞職していく傾向にあり、現在は数多くの大卒の上辺だけの整備スタッフがお客様の車を整備している。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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南ホンダ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文南ホンダ自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生に関してケチだと思いました。
オフィス環境:
良い仕事をするためには、物理的にも精神的にも十分に適したスペースは確保されていない。
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