回答者： 女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
仕事内容によりますが、給与は基本的にかなり低いです。ボーナスもかなり低いです。営業手当等も無いに等しいです。
評価制度:
昇格の意欲があれば考慮してくれるイメージ。実力主義な面もあると思うので、比較的若くして管理職になる人もいた。ただ、なぜこの人が管理職に？という例もあり疑問が残る部分も。
仕事内容によりますが、給与は基本的にかなり低いです。ボーナスもかなり低いです。営業手当等も無いに等しいです。
評価制度:
昇格の意欲があれば考慮してくれるイメージ。実力主義な面もあると思うので、比較的若くして管理職になる人もいた。ただ、なぜこの人が管理職に？という例もあり疑問が残る部分も。