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ALSOK宮城株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:基本教育期間が終わればあとは自分で調べたり先輩に訊く事になる
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給は無し。資格取得するか、階級を上げるしかないが限界がある。大手
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:現場により違うが、休暇調整しやすい所もあるらしいが、大概は厳
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:充実していると思うオフィス環境:大抵は契約先の建物にいるので、よくわか
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 綜合管理部 綜合管理第二課/ 警備先任長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:会社から指名されると、国家資格である警備業務検定の特別講習や
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は前期後期である。働きがい:重要な施設を警備するという点
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の努力次第で年収が変わってくる。残業をした分だけ返ってくる。階級制
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取得させようとしてくる。しかし会社での手当は期
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得について受かった場合費用は会社で負担、落ちた場合は個
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日勤務で明けが非番で次の日が休みだと思いきや明
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:なし事業の弱み:ネームバリュー事
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務、日勤、夜勤と色々ありますがベースは24時間勤務
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与に対しては勤続年数があればどんどん伸びていきます。評価制度:若手を
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でもわるい意味でも配属先だけに染まってし
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:警備員ということで楽そうだと思い入社しましたが精
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:社員持株会があります希望を出せば買えるようになります退職金もある程度出
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:手当は微々たるもの。退職金など当てにならない。オフィス環境:各、現場に
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:シフト制なので希望の休暇は取りやすいと思いますまた、有給もだい
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務など融通が利く。休暇も取りやすい。しかし、9割男
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:社寮3年以上働いて退職金オフィス環境:勤務
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性隊員は基本的には日勤や夜勤などの24時間勤務ではないため働
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:大手企業との契約が多い。県内の警備会社の中であればでは1番待遇が優れ
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駅務副長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性にはしっかり配慮がされていると思う。女性専用の配置先などが
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得などサポートは手厚い。研修なども年に数回行われている
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:多くの警備会社の中でも大手2社のうちの1社という絶対的な優位性がある
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:男性は1日中拘束されるが女性は日勤なので夕方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】具体的な日数は決まってませんが、かな
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:睡眠時間の確保が大変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切に出来ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私自身は入社以来二十
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当が低い。休
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回答者: 男性/ 駅務係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駅務副長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で補助
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
多様な働き方支援:副業は禁止されているため
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:契約先の環境次第だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不十分です。月
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