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東海オートトレーディング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:
教育には相当力を入れていると思う。外から研修の講師を呼んで「営業トレーニング」「アンガートレーニング」など社員教育に取り組んでいる。バイクの免許がないスタッフ、営業未経験などのスタッフも話が出来るようになるために実際のバイクを使っての操作の説明やバイクパーツのプロからの講習なども行っている。時間はかかるかもしれないけど、未経験でも前向きなら働けると思う。

働きがい:
営業であれば、買っていただいたお客様が「どこどこにツーリングに行った」「楽しかった」など購入頂いたバイクで楽しまれている話をお聞きできるといいバイクをご紹介できてよ買ったな。と思える。また、お客様も買われた後は一切来ない。という感じではなく、バイクの話をしたくてそれだけでお店に来る方も多い。週末は1日中お客様とお話ししている日もたくさんある。バイクの話が好きな方は向いていると思う。

回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:昨年からNISAやイデコを導入してもらいました。営業時間も2022年の
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回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:報奨金制度の割合が高く、月によって給与のばらつきはありますが、目標設定
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回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:自由というか、ある程度仕事を覚えてくると現場で各々ので考え
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回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みは社長が増やせるように見直そうという動きを常に示してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:普通の会社と違い休日は、お店の定休日が毎週水曜日と第一火曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:社長がコミュニケーションを取ることに意識が高いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業展望:社長がとにかく変革者。間違っている事とか買えた方がいいこととかはすぐに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:各個人のロッカールーム完備お昼休憩は、飲食スペースにて食事をとりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月ごとに営業とメカニックそれぞれに個人とお店(営業全体とメカニック全
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社時の説明の通りでした。残業は少なく、ほぼ定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:お店の定休日は、1か月の平均は5日ぐらいになります。定休日は
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回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフも昨年増えましたのでそこまで働きにくさはないと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社員数は少ないですが、皆比較的仲がいい会社だと感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じですが、ある程度仕事が出来るようになると、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:人数が多い会社ではないので、仕事に慣れてくるとそれぞれが、それなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月目標が各個人と営業全体での目標があります。各個人の目標売上の100%
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
働きがい:自分で考えて企画したことを、成功失敗関係なく挑戦させてくれる点に働き甲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月18日
事業での社会貢献:オートバイは移動手段としての側面や、趣味としての側面など様々で
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回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとつひとつのスピード感は全体的に高いので、落ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:豊田市の警察表彰を受けるなどバイクを通して交通安全への寄与など社会的貢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:やはりオートバイの整備は業務した分だけ収益が上がるという事ばかりではな
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回答者: 男性/ 東海オートトレーディング株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:会社としては新しいことにチャレンジすることを進めている所があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:お客様のオートバイライフのお手伝いとオートバイ業界の活性化に貢献してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
事業での社会貢献:長年の功績がありオートバイ業界の活性化、交通安全指導、地域密着
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:大変企業努力している会社と感じます。一方改善点も沢山あるともかんじ
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