回答者： 女性/ 観光バスガイド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給に加えて、ツアーに行ったり宿泊の仕事に出たりすると添乗代行費用として手当がつく。(この会社に入ってしばらくすると、国内旅程管理主任者の資格を取得させられる)なお、昇給はあまり見込めない。
評価制度:
運転手の場合、勤続年数に加えて、無事故・無違反など運転マナーを守ってバスを走行しているかが評価される。あとは日ごろの勤務態度を見られていると思う。ガイドはある程度の勤務年数をかさね、仕事ができると認められると、教導ガイドや副教導ガイドに任命される場合がある。
基本給に加えて、ツアーに行ったり宿泊の仕事に出たりすると添乗代行費用として手当がつく。(この会社に入ってしばらくすると、国内旅程管理主任者の資格を取得させられる)なお、昇給はあまり見込めない。
評価制度:
運転手の場合、勤続年数に加えて、無事故・無違反など運転マナーを守ってバスを走行しているかが評価される。あとは日ごろの勤務態度を見られていると思う。ガイドはある程度の勤務年数をかさね、仕事ができると認められると、教導ガイドや副教導ガイドに任命される場合がある。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 平社員
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