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太陽セランドホールディングス株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度はある。復帰後は時短勤務はあるが、9時~17時での勤務なので、微妙。もう少し早く帰ることができればいいと思う。だが、小さい子供がいる社員はいるが、時短勤務は使っていない。お迎えの時間に間に合わないので、両親にお願いしていると言っていた。役職についている女性はいるが、独身のため、子供がいると難しいかもしれない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修はたくさんあるので、活躍に向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職についている女性はいる。年功序列の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社が多い。上司の指示に忠実であれば活躍
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太陽セランドホールディングス株式会社の女性の口コミ(4件)

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