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松浪硝子工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:
ニッチな製品ながらもシェアと利益率が高い。大手企業が参入するほどではない絶妙なラインです。

事業の弱み:
新しい市場展開、製品開発に向けた取り組みが乏しい。

事業展望:
見通しはありません。

回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長を支援する制度はありません。一部の社員向け
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回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で毎年昇給は2%あります。ボーナスは2.5ヶ月くらいです。評価
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回答者: 女性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:企業型確定拠出年金を月4000円かけられています。金額の変更はできませ
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回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:確定拠出年金になっているため、辞める時に現金は全額貰えない。オフィス環
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回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:有休について…子供のこととなると優先的に休ませてくれるが、もう
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回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:入社したらまずQC検定3級は必須で取らされる。でも給料は変わ
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回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと機械化が進んでいると思ったが意外と手作業、
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回答者: 女性/ 現場作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
評価制度:有休が取りにくく、取りすぎると査定に響く。なかなか等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自分なりに営業について考え経験
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】平社員に対しては寛容。中間管理職から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場で覚える。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が選ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】ない。 各自で考え行動す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】今はそんな存在はいな
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松浪硝子工業株式会社の女性の口コミ(15件)