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三重いすゞ自動車株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】事務員さんは事務員の枠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生として営業所対抗のスポーツ大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】経験の積み重ねで技術を継承している部分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私も新卒入社だったけれど親切に指導して頂いて
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口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性専用のもの風呂洗濯機はまだないトイ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:お客様の車を損傷させる等会社に損害を与えた場合は始末書を書く必要があっ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:残業代休日手当も出たし福利厚生等も充実していた営業所対抗のスポーツ大会
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:特にないがあえて言うとすればお客様がいるサービス業なのでお客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:お客様も社員もほとんどが男性なので女性が活かせるところとそうで
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場だっただけに重宝されていたと思う女性は事務員さ
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口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】整備は技術職なので興味がある人
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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験がある人は経験と腕を見て相応のポジション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】大型運転免許やけん引免許など各資格取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は事務員さんが多か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アットホームな雰囲気で働き易
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:社員同士が仲が良いだけに欠点を指摘しづらい環境だったかもしれないし
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:割ときっちり休めた会社だと思う休みが取れない時も別日に取った
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