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三重いすゞ自動車株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
三重交通グループホールディングス?の傘下にあるため、数多くのグループ会社の施設やサービスを割安で利用することができる。社内での物販販売にも会社からの補助金が出る。退職金やインフルエンザワクチンの接種補助金など書き出せばきりがないが、一般的な福利厚生の項目は満たした上で三重交通グループならではのサービスが受けられるのはおもしろい。
近年ではコロナワクチンを接種すると特別休暇がもらえる。コロナ患者との接触ある場合、簡易検査キットを配布するなど、世の中の流れをしっかりと把握した福利厚生を従業員に提供してくれている。

オフィス環境:
紙ベースの業務ももちろん残っているが、基本的にはデータ化・システム化されているためデスクはすっきりしていて仕事はしやすい。休憩スペース・食堂にはマッサージ器やソファがある。会議もインターネット会議などを利用しており、遠方まで出張する、あるいは遠方から来てもらう必要も少なくなってきている。働きやすい、休憩しやすい環境が整えられている一方で建物はやや古め。

回答者: 男性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1回/年で、年々上昇傾向にある。賞与も同じく上昇傾向。また、会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上司はよく話を聞いてくれますので、社内の雰囲気がよ
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回答者: 男性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時20分までで、昼休憩は1時間。業務に
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:支店によってほんとに変わる。いい支店だとどんどんチャレンジ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の年2回ですが、上期及び下期での業績が良好の際には別途特別
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:第2第4土曜日、日曜日と祝日が休みです。繁忙期などは土曜日休
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:社風と言うか業界あるあるですが繁忙期や入庫が多い日は定時回
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回答者: 男性/ トラック整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 整備士

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は大型トラックの整備だと毎日2時間は残業している。小型ト
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回答者: 男性/ トラック整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 整備士

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅補助は50000円までの家賃の家であれば20000円ほど支給される
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この業界としては水準通りぐらいではありますが異業種からの転職だと少なく
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:職種形態として物流を支える車両を扱うサービス業務がメインの為
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。残業がほぼ毎日ある。定時に帰れる日なんて
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回答者: 男性/ トラック整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 整備士

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 60万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関してはあまり期待はできない。特に役職についてもほとんど給料は上
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回答者: 男性/ トラック整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 整備士

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:トラックに関してたくさんのことに携われるのでスキルは上がる。
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 18万円 15万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢のみで決まるので中途採用でも経験がなく仕事ができなくても変わらない
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。現場仕事なので強引に仕事を進めることが多
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:物流は止まらないので、仕事には困らない。常に忙しい。不況でも仕事が無
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:確定拠出年金などは導入している。住宅補助はなし。寮もない。あまりメリッ
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。時期にもよるが基本的に帰りは遅くなる。休日は待機
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:自動車整備業界は車検制度が続く限り仕事がなくなる事はありません。特に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力主義です。頑張ってトラックを売りましょう。最初のうちは先輩に教えて
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:支援制度たいしてない免許取得補助はあるが辞めると返却する必要
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:一度退社した人物を再雇用する傾向にあります。企業全体が人材
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。休みも比較的多いと思いました。オフィス環
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:潰れることは無いと思います。三重交通のグループなんで大丈夫だと思いま
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回答者: 男性/ サービス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業展望:ドライバー不足は深刻であるが物流は今後もなくなることがなく、トラックが
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回答者: 男性/ サ-ビス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:会社内の所属部署にもよりますが、お客様層が運送会社が多くサ-
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回答者: 男性/ サ-ビス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列も確かにありますが、社員の頑張りを第一に考え、昇進・昇格の推薦
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通りあるかと思います。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修はあります。資格とかも取らしてもらえると思います。資格に
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:事務員などに女性が多くいます。なので女性でも働きやすいんじゃな
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回答者: 男性/ トラック整備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 整備士

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の整備士はいなかったのであまり分からないが体力的な面で少し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:繰り返しの作業から故障箇所を自分で見つけることが出来るように
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日でも出勤することはあります。年休も少なくそこは覚悟すべき
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