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三重いすゞ自動車株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:第2第4土曜日、日曜日と祝日が休みです。繁忙期などは土曜日休
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:社風と言うか業界あるあるですが繁忙期や入庫が多い日は定時回
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この業界としては水準通りぐらいではありますが異業種からの転職だと少なく
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:支店によってほんとに変わる。いい支店だとどんどんチャレンジ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。残業がほぼ毎日ある。定時に帰れる日なんて
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:自動車整備業界は車検制度が続く限り仕事がなくなる事はありません。特に
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:一度退社した人物を再雇用する傾向にあります。企業全体が人材
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通りあるかと思います。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:希望者にはメーカー研修も行かせてるので勉強やスキルアップはし
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部品課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休取得も近年は謳っていますし、女性だから働きにくいということ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。休みも比較的多いと思いました。オフィス環
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:潰れることは無いと思います。三重交通のグループなんで大丈夫だと思いま
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修はあります。資格とかも取らしてもらえると思います。資格に
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:事務員などに女性が多くいます。なので女性でも働きやすいんじゃな
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 18万円 15万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢のみで決まるので中途採用でも経験がなく仕事ができなくても変わらない
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。現場仕事なので強引に仕事を進めることが多
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:物流は止まらないので、仕事には困らない。常に忙しい。不況でも仕事が無
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:確定拠出年金などは導入している。住宅補助はなし。寮もない。あまりメリッ
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。時期にもよるが基本的に帰りは遅くなる。休日は待機
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:支援制度たいしてない免許取得補助はあるが辞めると返却する必要
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