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株式会社六耀の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はありますが、退職金はありませんでした。

オフィス環境:
オフィス環境は新しい建物というわけではないですが、普通のオフィス、という感じです。

株式会社六耀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的には勤務時間内に仕事を終えられる業務量です。繁忙期には残業もありました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでしたが、時短勤務を行っていました。

株式会社六耀の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社風企業文化と言ったものは特になく自由気ままにそれぞれがやっている感じがしています。自由度が高すぎるために好き勝手やっている社員もいます。

株式会社六耀の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:
女性の割合は少ないですが、特に働きにくいなどはないと思います。以前は産休を取られている方もいました。

株式会社六耀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:
資格手当は宅建など不動産に関係する資格は手当てがありました。

働きがい:
割と自由に任される環境なので自主性をもって働けるタイプの方はやりやすいと思います。

株式会社六耀の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一番最初に内定をもらったから。また、その場で内定を出してくれたから。【入社後のギャップ】今まで働いた不動産屋の中では一番楽な会社でした。

株式会社六耀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:
不動産の管理ですが、分業ではなく物件担当制をとっているため家主から見るとわかりやすいシステムになっていると思います。

事業展望:
新規物件、事業の開拓が課題でしょう。

株式会社六耀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は業績によってはほとんど出ないということもありましたが、基本的にはできるだけだそう、という良心的な姿勢が感じられました。

評価制度:
昇進、昇格、昇給については良くも悪くも経営陣次第という感じでした。明確に基準があるわけではありませんが基本的には社歴が長くなると役職を付けたり昇給したりという感じでした。