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株式会社富士テレネットのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】それぞれの技術を学ぶには良い環境だと思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:色んなことを知ることができるので、契約で終わってしまったとし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仲良くなれば気軽に色んなお話できるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:教えてもらったことを自分でまとめて、実践して結果ださないと、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:自分の名前がテロップに入らなかったらしょんぼりしてしまいます。色んな人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】特にないです。コミュニケーション高い人向け。夜中の仕事と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】結果で判断されるので、過程はあんま評価されないです。頑
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:自分たちが撮ってきた映像が流れるのはやっぱり嬉しいです。作品になれば更
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約だと難しいです。ただあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分からどんどん聞いていかないと、やる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】特にあちらからは指示もないので、自分で目標たてて、コツ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修とかもあります。ただやってみるのみ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分からいかなければ、契約だとほんと基礎的な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何年もその仕事をやってきた専門の人に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】男社会、という風潮があるので、女性は人一倍頑張らないとい
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