回答者： 女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 本社営業所
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は何1,000〜4,000円程度。
住宅手当も3年まではあるが、それ以降は無し。
手当が切れた時、3年分の昇給で住宅手当分がカバーできるかといえば否。
賞与も同業他社と比べると少ないと思う。
評価制度:
年功序列だと思う。
50代はいい給与をもらっていたと思うが、20・30代の給与水準は低く、予算を達成できないといつまで経っても昇給も僅か。
昇給は何1,000〜4,000円程度。
住宅手当も3年まではあるが、それ以降は無し。
手当が切れた時、3年分の昇給で住宅手当分がカバーできるかといえば否。
賞与も同業他社と比べると少ないと思う。
評価制度:
年功序列だと思う。
50代はいい給与をもらっていたと思うが、20・30代の給与水準は低く、予算を達成できないといつまで経っても昇給も僅か。