口コミ188件
年収・給与20件
求人2件
フォロー数33人

株式会社フリープラスの平均年収は332万円、年収範囲は250～450万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社フリープラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社フリープラスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
332万円	250~450万円	23人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	332万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	23人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	316万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	344万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	349万円	450万円	9人
30~34歳	322万円	400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フリープラスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
社員ランクが3種類があり、1番下だとボーナスも残業手当もありません。
そのかわりに残業は絶対禁止ですから、定時に帰れます。
1番上級だと、残業手当、ボーナスもありますが、みなし残業は40時間もあるので、残業手当はそんなに期待できません。

評価制度:
年齢と関係なく、実力主義です。
頑張れば頑張るほど、評価されます。
もちろんこれも全て直属の上司次第です。

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回答者：女性/ 採用研修担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:360度評価をとっており、評価の基準は売上成績ではなく、バリュー・カル

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前までは一般的な給与体系であったが、組織形態が変わってからは自己申請

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与はなし評価制度:年功序列がなくとても、働きやすい会社の雰囲気です。

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の給与基準で考えると比較的高いが、そこからの昇給等はなかなか難しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】仕事内容や残業時間を考えると、給料の量はバランスが取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：フラットな会社制度のため、昇進昇格の考え方はありません。逆に個人の経験

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナス制度はありません。ここが考えるべ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:外国籍の社員も多かったため、全体的に低いと思う。ボーナスなどはなかった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：せっかく仕事になれたと思うとすぐに辞める人が多いのは会社に何かそれなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在はティール組織が導入されており、報酬は自己申告制となっている。その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に比べてボーナスが出ないというところが考えるべき点ではないかと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大事なのは、観光立国の実現に何もかもをかけられるか、という点。給与の安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2018年からバリュー給という制度が導入された。人気投票のような制度で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長の評価のみできまるのではなく、360°評価方式をとっているので、い

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は少なかったです。会社の業績と利益がよくないためボーナスなどもなか

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は少ないと感じました。ボーナスもなかったです。個人的には業務量より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造系などの他業種と比べると少ないのが現状。旅行業を主軸としているため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほとんどない。360°評価にて上司や部下やメンバーを評価する

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時はアルバイト勤務だったので詳細はわかりません。外国人社員も多く20

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株式会社フリープラスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

福利厚生:退職金などは特にございません。交通費支援しかでています。オフィス環境:

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給与水準:仕事内容の割には基本給が低いため、お金を貯めるのが大変ではあ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:35歳までは年功序列で基本給が上がっていきますがその後は管理... 続きを見る

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大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３大阪駅前第３ビル　２７Ｆ

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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの年収・給与

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東京都品川区東品川２丁目３－１４東京フロントテラス　４Ｆ～６Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は全国平均か、それ以上だと思います。賞与は大きな案件があ... 続きを見る

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インバウンド専門の旅行会社の経理担当

正社員

月給：25万円　～　大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-17北浜ビジネス会館501

訪日旅行をプロデュースする【トラベルプランナー】

正社員

月給：25万円　～　大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-17北浜ビジネス会館501

会社名	株式会社フリープラス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.freeplus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜2-1-17 北浜ビジネス会館501

従業員数	76名
設立年	2007年
資本金	40百万円
代表者	小野久人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フリープラスの平均年収は332万円、年収範囲は250～450万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社フリープラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3672件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
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(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:コロナが落ち着いて賞与も出ているよう。給料の面では良いと思う... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他、専門サービス系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:契約社員は基本的に時給だが、月給制の契約社員もいるようです。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長給与制度:昇給は年２回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員給与制度:コロナ禍のためボーナスがなかったが、社員を切ることはなく働き... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(576件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	316万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	344万円（平均年齢29.9歳）

株式会社フリープラスの年収・給与

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