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株式会社津山商店の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:各事業所の責任者がシフトを作ってて、月2回希望休が取れた。そ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は正直長く働く事は難しいんじゃないかなとおもいます。子供が
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:2年働くと調理師免許の試験を受けることができるので、それで会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:職種柄、感染症(ノロウィルス、インフルエンザなど)に感染する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:食中毒を起こすわけには行かないので掃除や消毒は相当気を使っています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:請負契約の先の施設次第ですが、古い施設は厨房もかなり使い込まれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:社外のコンテストには選抜チームで参加していた様ですが社内でのコンテスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先によりかなり変わる。慢性的な欠員厨房では、朝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:自分が思う事と請負先の施設管理栄養士の考え方の違いでギスギスする事が有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:施設利用者の好みに合わせて作るのでクレームはあまり出てこない。但し毎年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、非常に難しいと思いますが上手くいけば、働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:絵に描いた餅の様なものではありますが当たり前の事を企業理念として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には取りやすいですが慢性的な欠員厨房では、月4休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:厨房責任者と馬が合えば働きやすい環境になる。支店長に気に入って貰え
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価目標はないので、ひたすら上司と上手く行く様な振る舞いさえしていれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:施設の管理栄養士の組み立てた献立を元に調理するだけ。調理方法などをしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:個々の施設利用者のアレルギー、好き嫌いを加味して調理したり、異物や塩分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:高齢者の方の健康を考えて、常に安心安全な食事を提供することです。材料の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:介護食は必ず作るので、家族の介護食はしっかりと作れるようにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:施設利用者の食事の好き嫌い、アレルギー、塩分濃度等個人個人把握してない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:調理現場は概ねざんぎは付けますが、多い現場だと80時間残業は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:朝5時からの早番、夜8時までの遅番朝から晩までの通し番が繰り返
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:希望休み、有給は1ヶ月前くらいに申し出ておけば、取得出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:施設利用者の方に合わせた調理を日々行うので、同じ料理でも調理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生はあるようでないに等しいですが一般的な社会保険、厚生年金、労災
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:高齢者の健康を考えて調理をしますが地域によって味付けや調理方法を調整し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:かなり制限があり、見た目の良い料理などは全く作る事はないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:希望休や有給はかなり融通が利くので家族との時間は作りやすいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:学校行事、私用休暇、産前産後休暇、育児休暇は滞りなく取得できま
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ特に何もなくても、わずかでも昇給するし特に頑張らなくても、日本の法
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:女性が責任者となって活躍出来る会社です。若手人口の減少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福祉業界は、人手不足で大変とはわかっていまし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】求人票には、賞与有りと記載していますがボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:・お国の福祉への対応に左右される。 ・利益状況も厳しい状態で将来的に不安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:・希望休、有給の使用に関しては制限もなく休める。 ・休みのわが
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