Item: 株式会社津山商店
Rating: 3.1
Author: 女性 / 調理員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは話しやすいかと思います。
あんまり会う機会が無いので話せる時が少ないかもしれません。

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりないです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。新卒の若い子たちが多いイメージ。働きが大変で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、非常に難しいと思いますが上手くいけば、働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：絵に描いた餅の様なものではありますが当たり前の事を企業理念として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：女性が責任者となって活躍出来る会社です。若手人口の減少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：希望する休みがあれば、結構ワガママを聞いてくれる。パー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性が多い職種のため、様々な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。水産業界の為、体育会系と思っていたもの... 続きを見る

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会社名	株式会社津山商店
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.tsuyamagroup.co.jp/
所在地	新潟県南魚沼市

従業員数	234名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	津山由香
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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