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株式会社津山商店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:2年働くと調理師免許の試験を受けることができるので、それで会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:自分が思う事と請負先の施設管理栄養士の考え方の違いでギスギスする事が有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:施設利用者の好みに合わせて作るのでクレームはあまり出てこない。但し毎年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:個々の施設利用者のアレルギー、好き嫌いを加味して調理したり、異物や塩分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:高齢者の方の健康を考えて、常に安心安全な食事を提供することです。材料の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:介護食は必ず作るので、家族の介護食はしっかりと作れるようにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:施設利用者の食事の好き嫌い、アレルギー、塩分濃度等個人個人把握してない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:施設利用者の方に合わせた調理を日々行うので、同じ料理でも調理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:高齢者の健康を考えて調理をしますが地域によって味付けや調理方法を調整し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:かなり制限があり、見た目の良い料理などは全く作る事はないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:・お国の福祉への対応に左右される。 ・利益状況も厳しい状態で将来的に不安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:自分で計画を立てて、実行して行くことを求められるため 計画段階でケチをつ
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:直接お礼を言われるので働きがいはあった。あととにかく時間におわれている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:作った料理を完食して頂いた中で美味しかったと言われると、嬉しくなります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:利用者の体調状況が変わるのでその日その日で調理変更指示があると非常に大
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東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.2
兵庫県神戸市中央区小野浜町14番1号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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