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株式会社大設計の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:通勤手当は25000まで寮はあるが、会社が博多に対して寮は古賀オフィス
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:社内での研修も充実しているとは思うが、それよりも 社内勤務か
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はくれるが、額は低い。残
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:子会社でダイキャリアと云う職業訓練会社(CADスクール)があります。
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は、創業者である当時社長(現会長)の威厳が凄く、発言ひ
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:その時の本社での勤務時間は9時~18時でしたが、通常は派遣現
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:支援制度は有りませんでしたが、早期に設計キャリア積みたいなら
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金はありましたが、その他は有りませんでした。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:設計系と云う事で社内に女性は居ました。忙しい時は男性も女性も関
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に派遣されることは入社前には聞いていませんで
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は、常に考慮していたように感じる。有給休暇をいつい
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:事業の多角化には力を入れていたように思う。何かビジネスにつながらない
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特にありません。期待していたことと、
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:特徴というより、どこにでも一般的にある、ごく普通の会社
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されたり無かったり会社の業績による 10万前
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】交通費他で10万程度
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