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株式会社大設計のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:
通勤手当は25000まで
寮はあるが、会社が博多に対して寮は古賀

オフィス環境:
大通りに面したところ
休憩スペースなし
タイルカーペットは古臭いし汚い
会議室は小部屋と大部屋あり。Web会議はあまり環境が整ってない
窓が少ないので換気はあまり出来ない
エレベーターは古臭い

口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施工図/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:社内での研修も充実しているとは思うが、それよりも 社内勤務か
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:子会社でダイキャリアと云う職業訓練会社(CADスクール)があります。
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社風は、創業者である当時社長(現会長)の威厳が凄く、発言ひ
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:その時の本社での勤務時間は9時~18時でしたが、通常は派遣現
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:支援制度は有りませんでしたが、早期に設計キャリア積みたいなら
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金はありましたが、その他は有りませんでした。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:設計系と云う事で社内に女性は居ました。忙しい時は男性も女性も関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ビル一棟の建築年数がかなり古くて設備の不具合も多くみられる。特に空
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:設計事務所となっているが、ほぼ人材派遣会社である。特に建設会社へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制では無い。納期仕事であるため休日出勤は担当部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:部門別でフロアーが分離しており、部門における業務に集中した作業が行
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回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に派遣されることは入社前には聞いていませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:設計会社として看板を出しているが、営業会社に入社したと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:建設現場で工事や図面作成業務をするスタッフが大半を占めていて設計事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】未経験者は採用しないのでなじみや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修期間を十分に設けず、実践で仕事を学ばせる社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:設計製図のオペレーター業務に従事するスタッフが女性の大半であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:会社自体に経営計画書らしきものが存在しない。代表が二代目の若年層経
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年間2回の賞与がある。4月と9月で一般的な夏と冬の賞与時期で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:建設業界への支援業務を行っており事業を通しての社会貢献度は大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:設計事務所であるが全くセンスがない。これは設計の成果にも表れている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:各部門の営業支援、人事管理、売上管理を統括する仕事内容。管理的業務とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:創業者には牽引力があり、若年の代表をフォローできる経済的能力と能力を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:設計から施工まで技術提供をしており教育事業も行っている。建設業界を広い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】建設関連業界で今後必要とされている
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定は存在するが代表者と経理責任者がその都度設定する状況と思われる
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はくれるが、額は低い。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】能力主義であるため残業を推奨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】能力主義であるため出来ない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:現在は業界ニーズがあるため安定性を感じるところもあるが、業界が冷え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用者は比較的、長期失業者が多くレベルが低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等は一般的に休日であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:部署ごとにフロアーが分かれており集中できる環境である。ビジネスライ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:子育て宣言企業の登録をしている。産休制度もあるし実績もある。時
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