回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
昇給は年1回、賞与は実績により査定と計算があり、その算出を元に支給額が決定される。
評価制度:
基本的には年功序列が主になって来ると思うが、圧倒的な実績を出せば、そこは考慮されると思う。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |