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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 施工管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
グッド制度という変わった手当がたくさんあます。そのうちの一つは、AppleWatchが支給され毎月の歩数に応じて手当てが支給されるグッドライフ手当です。その他にも皆勤した月に手当てがもらえるグッドアテンド手当や趣味などでジムに通ったり習い事をする人に月謝の補助がでるグッドレッスン手当などがありワークライフバランスを推進していくためのグッドがあり、そのグッドが毎年一つずつ増えていっています。

評価制度：
社長自身も数年前に世代交代により就任された40代と若い社長であり、会社としても若手の積極採用で若返りを図っているところだと思います。
そんな中で、当然ながら年功序列ではない個人のやる気や能力を評価する環境に変わってきたと思います。新しいことにチャレンジする積極的な姿勢、チームの和を大切にする考えなど仕事が人より出来るかどうかだけではないところに目を向けてくれている会社だと思います。
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口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
働きがい：新築工事の大工工事の現場管理...続きを見る（全141文字）
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口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
教育・研修：社内は、部署ごとに仕切りが...続きを見る（全134文字）
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口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
会社の安定性：大手ハウスメーカーとの長...続きを見る（全118文字）
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口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
働きがい：地盤補強工事という住宅を建て...続きを見る（全113文字）
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