回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：研修・教育などはほとんどなく実践で自ら学ぶスタイルです。外部研修はビジネスマナーのみで、年齢関係なく、事務でも営業でも講習を受けに行きます。わからないとき、困ったときなど聞いたら対応を変わってもらえたりするので未経験でも自ら学ぶ姿勢を崩さなければ、仕事自体は難しいものではないかもしれません。
株式会社山口ジー・ワイ商会のカテゴリ別口コミ（3件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社山口ジー・ワイ商会の回答者別口コミ（1件）
株式会社山口ジー・ワイ商会の職種別口コミ（3件）
株式会社山口ジー・ワイ商会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社山口ジー・ワイ商会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社山口ジー・ワイ商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
成長性・将来性：営業所の拡大を目標としています。タイヤの卸売業として地元で50数年続いていることもあり、顧客数も多く生産ラインが整えばさらなる発展が期待できると思います。しかし景気に影響されやすく、社風もザ・（昔の）日本企業なので年齢が若い人は継続が難しいかもしれません。ただ、結果を重要視するため、ある程度信頼されるようになったら自分の裁量で仕事を進められるので、個人プレーで黙々と仕事をしたい方には向いています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山口ジー・ワイ商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山口ジー・ワイ商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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