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株式会社三洪エンタープライズの年収・給与についての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2022年度より、給与が月給制に変わりました。以前は日給月給制でした。少しずつではありますが、人材を確保してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新たに日給月給制から月給制に代わり、出勤日数に関わらず安定した給料体系になった。また、手当についても会社の規模
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、その他無事故手当、大型運転免許手当、皆勤手当。資格取得や能力に応じた昇給。出張手当、残
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したては一般企業の初任給と変わらないと思うが、勤続年数・資格・大型免許等の所得に応じて手当と昇給があり、努
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社して半年でも、昇給の時期には昇給してくれました。賞与は入社してから一年間は満額支給はありませんが、寸
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株式会社三洪エンタープライズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したては一般企業の初任給と変わらないと思うが、勤続年数・資格・大型免許等の所得に応じて手当と昇給があり、努
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株式会社三洪エンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:世の中の風潮で退職金がない企業も多いが、退職金制度もあり新たに確定拠出型年金も導入した。また、会社との相談には
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社三洪エンタープライズ
業界 サービス(環境サービス・廃棄物処理)
URL http://www.sankoetp.co.jp
所在地 埼玉県さいたま市岩槻区大字尾ケ崎454番地の3
従業員数 15名
設立年 1986年
資本金 20百万円
代表者 石田太平
決算月 10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三洪エンタープライズの年収・給与の口コミページです。

株式会社三洪エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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回答者:男性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答者:男性 / ドライバー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:人が暮らす限りゴミがなくなることはないのでコロナ禍の厳しい状... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

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回答者:男性 / 産業廃棄物収集 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 業務課 / 主任
勤務時間・休日休暇:am4時半出発からpm14半終礼終了休日は日曜と月にある1~... (続きを見る)