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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:
地元の企業のなかでは、福利厚生の面では良いほうだと思います。実家が勤務地から離れていると無条件で新入社員から最大3万円の住宅補助がでる。勤務地に実家がある社員は入社3年目を経過すると住宅補助がでる。さらに役職が上がるにつれ住宅補助の金額面は上がってくる。また、社宅も完備されており地元出身者以外の社員も近年は増えてきている。通勤手当も距離に基づいてしっかり計算され支給される。

オフィス環境:
オフィスも綺麗になっており業務に集中できる環境づくりはされていると感じる。リモートワークにも柔軟に対応しており、コロナ禍ではリモートワークが主体だった部署もあった。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:規模は大きくないが総合商社ということもあり事業は多い。特に石油類の消
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上司部下とのコミュニケーションが多くとられて
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:20代でも店長職を任せている。店長ほ経験を通じてヒト、モノ、
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション:交流は多くあると感じる。部門を超えて交流を深める機
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自部署の売上に関係なく会社全体の収支を重要としている。賞与や昇給も一律
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は会社が受験費用を負担してくれるので、そこは
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制となっているが土曜も出勤している部署のほうが多
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:様々な事業に着手しており、会社全体の収益は増収で推移している。事業の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なるが、繁忙期は50時間の場合もある。
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 24万円 2万円 70万円
年収 365万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回行われている。昇給の金額の判断材料は定かではない。賞与は
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:主に年齢給となっているので、実績を出した社員でもそれが給与にあまり反映
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署と残業が多い部署がハッキリしていると感じる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:支援制度については資格取得を促す動きが多い。NISAや確定拠
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい環境下ではあると感じる。女性は主に事務の方
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:釧路では地場のブランド力が高くお客様から信頼されていると強く感じられ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:家賃手当が毎月3万5千円。オフィス環境:会社は綺麗
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:考えの合う上司だったこともあり、あまりギャップは
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性は大方、事務系の方々が多いと感じる。だが近年は営業系の社員
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
オフィス環境:オフィスは働きやすい環境になっている。落ち着いた環境で職務につくこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は部署による
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休産休は比較的
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の弱み:販売元に依存するので、勢いは収まりつつ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:通勤手当は一律になった。退職
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社
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