エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

株式会社彩凛システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ Webプログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:
通勤手当が支給されます。
コーヒーマシンやマッサージチェアもあり自由に使うことができます。

株式会社彩凛システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ Webプログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制なので柔軟に働くことができ、コアタイムは11時〜16時でした。
有給休暇も事前に伝えれば取得しやすく、海外旅行などにも行きやすかったです。

多様な働き方支援:
当時はオフィスに出勤でしたが、コロナ後はフルリモートが可能になっているようです。

株式会社彩凛システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ Webプログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく評価してもらえる会社です。
どんな立場でも主体的に意見を伝えればしっかりと話を聞いてくれるので、やりがいがあります。

組織体制・コミュニケーション:
少人数精鋭なので、社員同士一緒にランチに行ったり仲良く仕事をしていました。
社長との距離も近いので、何かあれば直接意見を伝えることもでき、コミュニケーションでのストレスはありませんでした。

株式会社彩凛システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
立ち上げからいるスタッフに女性がいたため、女性への配慮はある会社だった。産休・育休も相談すれば親身に対応してもらえたと思う。

株式会社彩凛システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
特にありませんでした。全くの未経験の方などは受かりやすいので、未経験払拭には良いかもしれません。ただ、退職した今言えるのは、この会社での業務で学んだことは何一つ同業の他社では役に立たなかったということです。

働きがい:
担当業務上、お客様と関わることは多かったので、お客様が喜んでくださった時はやりがいを感じました。

株式会社彩凛システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の面接で言っていることとやっていることが大きく違うなという印象でした。

株式会社彩凛システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:
長く続いている会社ではあるのでお仕事の依頼はやってくる印象でした。ただし価格が安いのでその皺寄せは社員のお給料に来ているのかと思います。

事業の弱み:
問題解決能力の低さかと思います。そもそも全体的にプロダクトのレベルが高い会社ではなかったため、お客様が抱える問題解決よりも実装に一杯一杯だった印象でした。各職種で細かく分けてプロフェッショナルがいるような会社と並んだ時は価格でしか勝負ができないだろうという印象です。

事業展望:
今は自社サービスも軌道にのっていると聞いているので事業自体は続いているのではないかと思います。

株式会社彩凛システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
当時の話にはなりますが、残業手当の代わりに営業利益に応じて決められたパーセンテージの営業手当がありました。賞与も同様の算出方法らしかった。そのため受注額が少なかった月は営業手当が少なく、拘束時間に合わない事も。