株式会社広洋のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社広洋の回答者別口コミ（2件）
- 企画開発部 / 管理栄養士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年06月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
株式会社広洋の職種別口コミ（14件）
株式会社広洋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社広洋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年02月15日
株式会社広洋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社広洋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
株式会社広洋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社広洋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
株式会社広洋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社広洋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.3
教育・研修：ベテランの方が多く、あまり理不尽なことを言う方はいらっしゃらないので、初心者でもしっかりと学びながら成長することができると思います。アルバイトでも、面接合格後には本社で研修があり、会社の概要や理念を学んでからそれぞれの店舗に配属されます。ここでの経験があれば、おそらくどのようなバイトでもやって行けると思います。
株式会社広洋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社広洋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
仕事内容：パンの製造、ケーキの製造、パスタ製造などレジ、販売、ホール等。個人の裁量は主任クラスだとほぼ任せられる。提案の機会はいつでも提案できます。経営陣との、関わりは店長、製菓長、製造主任クラスは深く関わる。
株式会社広洋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社広洋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月20日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:部署によってはインセンティブもしっかりしており、給与を上げるやる気がある人にはとてもおすすめの環境かなとは思います。手当としては当時交通費や出張費はしっかりとだしてもらえますし、社内でのイベントとしてボランティア活動や飲み会などありますが、もちろん交通費、そして飲み会に関しては食事代も全て負担してもらえます。その他資格支援制度などもしっかりしており、もともと各部署必要な資格もリストアップされていますが、加えて取りたいなと思う資格があれば提案して通れば補助が出ます。基本的には社員思いのスタンスでいてくれるのでありがたいなと思います。あえて欲を言うなら現職がベンチャー企業なので給与形態が実績に伴いさらにアップするので、そういった観点からみるとやや保守的かなとも思います。総合すると適切で安定した給与体系だと思うので、給料のアップダウンに囚われるような恐怖がないのはおすすめポイントです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社広洋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社広洋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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