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株式会社五幸トータルサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:固定休のため休みはとれていた。休日出勤もなかった。祭日は関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日だと分かっていながらわざと急がない用事で電話を掛けてきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:スタッフ間の関係は良好です。利用者や家族、その他ケアマネージャー、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事考課に反映すると言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】スタッフ全員が上司の顔も知らず新年会や、忘年会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本当に聞きたいことも忙しいと言ってメールだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:本社(上司の)とは上司の気分一言で社内の雰囲気やモチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司は1度も職場を見にも来ないで苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指したい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の気分でやることがまとまらず、私達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】目標を決めさせて面接をし、それをもとに話し会い人事考課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】遠隔地の事業所には全くと言っていいほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場ではみんなでのコミュニケーションがきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司が内情を知らないので相談しても一般的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の職場ではスタッフ間のコミュニケーションがスムーズ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司のサポートは一切ありませんでした。やり取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】管理者として働いていました。やりがいもありました。スタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】職場での周囲でのサポートはとても良かったと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念についてはとても良いことばかりでした。それが全部出来ていたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私のいた職場は働きやすい職場でした
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2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出す時間がなかったことが理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】職場では交流会も行っていたので、悩み事等も持ち
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2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社ではそれなりの研修などは行っていた
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2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職員同士はコミュニケーションも取れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私のいた職場は連携も取れておりスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどありませんでした。必要時にメールやT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社風や理想はとても立派で、働きたくなるような事をうたっ
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2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】譲渡先【入社後のギャップ】譲渡する際の話す理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金はありません。親睦会費として毎月1000円引かれますが、退職時に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の経営理念に惹かれて入社しましたが現実とはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】私のいた職場は連携も取れておりスタッフの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からのサポートは一切なく事務の方にも大変な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分は管理者として働いていたが、自分の中では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司が1度も見に来なかったため相談をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私の職場ではみんなのモチベーシ
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