企画／海の評判｜カイシャの評判(10105867007)

社員・元社員からの口コミ

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雇用の安定性

人の流動性は激しく、頻繁に求人募集しており、毎月新入社員が入ってくるが、入社して数日後に退職するケースが半数以上。1年未満で退職する者が多く1年勤務以上まで生き残るのは1割未満。2年以上勤務しているとベテランとして見られる。

2014年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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良い点

教育・研修

アルバイトでしたが社員の方がとても丁寧におしえてくださり安心して働くことができました。雰囲気もよくて、わからないことも聞きやすかったとおもいます。みなさんやさしい方でした。ここで働いてとてもよかったとおもいます。

2010年頃

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2012年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

続けられるなら、凄まじくタフなメンタル、若しくは何も気にしないスルースキルが身に付きます。殴られないだけマシだと、後ろ向きにポジティブになれます。私は明るいのが取り柄でしたが、取引先の方に「企画／海の社員さんって皆暗いよねぇ、あなたに限ってじゃないけど」と言われるようになれます。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社企画／海

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社企画／海

回答者の平均年収

330万円

平均年齢：29.4歳
5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

42点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2010年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与水準はだいぶ低いです。
手取りを考えると生活が厳しいのは言うまでもありません。
総合職は遅い時間まで残業を強いられます。
そうなるとプライベートに割ける時間もお金も限られてきます。
結婚して子供を持ったりする人には向かない会社です。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社企画／海

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社企画／海

回答者の平均勤務時間

11時間以上

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

34点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社企画／海

福利厚生全般の納得度

42点

5人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2014年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

短期間で退職したが、離職票を貰った覚えがない。
ハローワークで照会してもらっても該当期間がなかったため、雇用保険未加入だった可能性がある。
入社後5日以内に手続きされるはずの健康保険がも入社後半月まで無かったりと、福利厚生には期待できない。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社企画／海

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2014年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【有給休暇の取得率】定休以外の休みは有給として認められず欠勤扱いになる。年一回ある社員旅行で2日有給を使用するので、有給休暇の消化率は10％未満。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社企画／海

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社企画／海

教育・研修制度

42点

5人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

2011年頃

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教育・研修

最初の２週間は上司や先輩がついてくれて引き継ぎとOJTが行われました。しかし問題はその後。
引き継ぎもろくになく突然任されたものに関しては自力でマニュアルをあさりネットで商品知識を蓄えるなどなかなか大変な場合もある。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社企画／海

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良い点

2010年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

アルバイトでしたが社員の方がとても丁寧におしえてくださり安心して働くことができました。雰囲気もよくて、わからないことも聞きやすかったとおもいます。みなさんやさしい方でした。ここで働いてとてもよかったとおもいます。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社企画／海

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社企画／海

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

きちんと
ルールがある

4人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2010年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

上からの指示に従って業務を行います。
全体的に上位の人間が下の立場の人間に注意する際、行き過ぎな部分があります。
少しでもミスをすると怒鳴られたりすることも日常的にあります。
気に入られた人は取り立てられたりすることもありますが、逆の場合は左遷のような形で倉庫での業務に回されたりします。
この会社で出世することを目指すのは難しいと思われます。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社企画／海

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2012年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

早出・残業・休出が基本です。ジョブローテも出世も女性管理職も、離職率が高いためとてもスムーズ。常に求人がある(意味は察して下さい)。殆ど教育されないまま実務に回されます。毎日どこかしらで怒鳴り声が聞こえます。そんな自分の全てを犠牲にして働ける方にはお勧めです。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社企画／海

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2011年頃

株式会社企画／海の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

仕事のやりがいについて。部所や配属先によりますが、基本的にルーチンワークが多いです。その部分でのやりがいはいかにして更に効率の良くするか。
その中で起きてくるクレーム処理などのイレギュラーをどう処理するか。