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株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの職種別口コミ(7件)

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株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:
確定拠出年金制度があります。
また一定年数経過すると持株会に入ることもできます。

オフィス環境:
お茶やコーヒーが無料で飲め、また休憩スペースもありました。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り土日祝休めます。
残業時間は部署によりけりですが、会社全体として遅くまで働くのを推奨してるわけではない印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークも部署によりました。
私のいた部署は仕事にならないことも多く、ほぼ出社でした。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
社内は基本静かです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、私のいたところはあまり仕事上のコミュニケーションが盛んではありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
特にないですが、管理部系は女性が多いです。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
育休産休など、きちんと意思を示せば対応してくれると思います。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
キャリア支援制度というのは特にないです。日々の業務に終われながらも自ら、自己研鑽できる人が向いてると思います。

働きがい:
事業内容として、後継者不在の企業をグループ化し、成長していくというのは、とても社会貢献性が高い事業だと思いますので、その点を思い出すと良いかもしれないです。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
独自性のある事業だと思います。

事業の弱み:
少ない人数で回しており、新しいグループ会社も定期的に増えるので、一人あたりの負荷は割りと高いと思います。

事業展望:
今後も大きなグループに成長していくと思います。

株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制であり、残業時間のみなし分が30h分が残業の有無に関わらず支給されます。

評価制度:
勤続年数により、主任、担当課長等に昇格するチャンスはあると思います。