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株式会社モトーレン阪神の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.5
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土2.4
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.3
  • イノベーションへの挑戦2.6
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社モトーレン阪神の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社モトーレン阪神で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社モトーレン阪神への転職・就職活動をサポートします!

株式会社モトーレン阪神の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

480万円 (平均年齢 31.0歳)

回答者の年収範囲

250~600万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 :480万円 (平均年齢 31.0歳)
回答者の年収範囲 :250~600万円
回答者数 :5 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は期待しない方がいいです。社員旅行があり、車が社員割引で買えるぐらい。
オフィス環境:店舗によりバラツキがあり。ただ現在は以前程は販売利益がないので、店舗への投資は期待できない。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:各部署、各拠点により上からの指示があるかないかで変わってくると思います。また個々が綺麗にしようとする精神はあまりなく、清掃する人は基本的な同じ人であり、上の方々はあまり積極的に参加はしません。上がしないのに下がマジめにするとは思えませんが...社風の問題だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自身の目標をクリアしていなければ、暗黙のルールかのように休めません。年間休日も105日と記載はありますが、実態は違います。有給を取る事は悪のように言われたことがあります。休みの権利を主張するなら義務を果たせと何度も言われましたが、休みを取得させることが、会社の義務だと心から感じました。上が休まないので、下は気を使って休むような社風です。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定休日以外は売っていれば取得出来るが、売れていなければ取得が難しいので、残業時間と合わせワークバランスは悪い。
多様な働き方支援:特になし。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:他業種もするグループ会社であり、規模は大きいが、一流企業ではないので、社風は街の中古車販売店を大きくした程度。
組織体制・コミュニケーション:組織は良く分からず不明。社員同士は仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:特にない。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社としてではなく、ブランドで会社が成り立っていると感じます。ブランド力は間違いなく備わっています。ブランドで売れている為、実態は皆無です。特に新車は最低ラインでしょう。中古車はまだマシな方だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:やはり営業職での家庭の両立は出来ないと言っても過言ではありません。まだ事務職であれば融通はききそうなものの、やはり上の考え方(会社の考え方と言われますが、上長の一存だと感じます)に合わない方は辞めていかれます。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:優しい上司、先輩に出会うことが出来れば割と教えてくれます。しかし教育体制は一切確率されていないと言える為、自身で聞きにいくか勉強をしないと成長は出来ません。時間と共に慣れで出来るようになったという感じは否めません。しかし研修に冠してはメーカーが行っている研修があり、こちらはかなりしっかりしています。受けることによりスキルアップにも繋がります。その為、会社が良いのではなく、メーカーの研修が良いと言えます。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:自動車ディーラーとしての経験は積めるので、ステップアップのしたい方は良い経験場と思う。
働きがい:多くの方と出会える仕事です。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:営業でしたので、車両の販売が主となります。お客様との商談からアフターフォロー等を自身で行う為、お客様に信頼を寄せて頂けるようになると自身の喜びにも繋がってきます。また販売に伴う事務処理等もありますが、そこまで難しくはありませんが量が多いです。そこまで必要なのかと思う資料作りも多々有りましたが、知らぬ間に無くなったりしています。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:グループ会社なので、利益は全体で支えているので、時代の影響はまともに受けないと思う。
事業の弱み:なにかにつけて怪しい会社なので、いつ事業形態が変わるか分からない。
事業展望:低迷しか見えない。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与制度と同様(基本給の考え)、会社の業績が良し悪しに関わらず、ここ10年夏及び冬の支給月数に変動が全く見受けられない。
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与制度はしっかりと構築がなされているが、必ずしも給与ガイドラインや人事考課に則り基本給設定がなされているのか?考えにくい。
口コミ投稿日:2019年05月29日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:大阪市内のディーラーの事務員をしていました。当時は皆さま親切で、色々丁寧に教えてくれてました。よほどの事がない限り、残業もなく働きやすい職場だと思います。営業事務とサービス事務とがありましたが、お互い協力し合って勧めていくという感じでした。車検や定期点検などの、お問い合わせの営業電話をしなければならないのは、少し苦手な業務でした。新車が間近で見れたり、様々なタイプのお客様が見に来られたりと、毎日新鮮な気持ちで働けてたかと思います。
口コミ投稿日:2020年03月18日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2015年時点の情報
多様な働き方支援:これといって、特にないのですが。。当時は、サービス事務員がわたし一人、営業事務員が女性2人在籍してました。ただ、営業事務員の方は、なんでも丁寧に教えてくださり協力してくれ大変良くしてもらいました。ディーラーが、夜19時まででしたが、週末などお客様がたくさんいらしてすださる日には、やはり多少の残業はありました。事務作業や、片付けなど。でも一日をとおして、そんなにばたつかないので基本的にはゆっくりマイペースで働けるかと思います。
口コミ投稿日:2020年03月18日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2015年時点の情報
多様な働き方支援:お店の営業時間が、午前10時からでしたので、みなさん9時過ぎに出社をして、店周りや、店内のお手洗い、駐車場、展示している車の掃除などをし、朝礼をして、という一日のスタートでした。わたしは、早帰りはしたことがありませんでしたが、当時の店長さんは話せば理解をしてくださるような方でした。夏場は、屋上の駐車場で、閉店後にみんなでバーベキューをしたり、職場の近くへご飯へ行ったりと、上司の方々がとても明るく良い方々ばかりでした。
口コミ投稿日:2020年03月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業職にボーナスはありません。総合事務職は日報によってボーナスが変化します。そもそもその点も変な体制であると感じます。結局日報をしっかり書いていて初めてボーナスを貰う権利が発生するだけで、上がることは一切ありません。残業代も出ない為、年収も上がることはないでしょう。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:会社としてはそこまでではないものの、各拠点、販売店舗では近隣の型とのトラブルがあります。これは会社として従業員に周知すべきことであり、個々がしっかりとしていれば発生しないことばかりだと思いますが、実際は近隣の方からの匿名通報があったりする現状があります。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:お客様とのやり取りがメインの為、クレームはつきものです。親身に対応出来るものもあれば難しいものもありますが、上の方には出たがるのを嫌がる為、会議中や外出中と言ってくれと言われたことには非常に残念で頼り甲斐を感じないこともありました。
口コミ投稿日:2019年01月11日

株式会社モトーレン阪神の回答者別口コミ (8人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2015年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2015年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.82020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報

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会社名株式会社モトーレン阪神
業界 流通・小売関連
自動車・機械関連
URLhttp://www.hanshin-bmw.jp/jp/hanshin-bmw/ja/
所在地 兵庫県西宮市津門大箇町4-3
※ 一部、四季報データ参照