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株式会社マルチテックの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務、休暇、調整のしやすさは派遣先によって変わる。私の場合は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格はやってたら色々と取得させてくれる派遣先が多いと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:派遣先の人も会社にも相談はしやすい環境組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:わかりませんでした組織体制・コミュニケーション:私がしゃべ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:入社後にビジネスマナーやエクセルなどに関する基本的なことを研
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:当然かもしれませんが、業務に関係する資格の取得に際しては、そ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:基本的にはとある大手ゼネコン一社からの設計依頼や人材を派遣する事で成
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:就業体制によりますが、出張があります。原則として後から出張費を請求する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:昔からの社風で良くも悪くも技術者の会社。最初の1年くらいは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業展望:グループインした背景は顧客のニーズ対応を今まで以上に行っていくためです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:顧客先の関係で原子力の仕事が多くあり、非常にやりがいがある仕事です。コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 12万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私の場合は基本給24万くらい。賞与は2ヶ月分他の派遣と違い、1年勤務対
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:皆勤手当6000円、家賃(指定の物件3万まで免除)と良くも悪くもない手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあった。研修はe-learning棟で定期的にして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金は勤続3年でもらえますオフィス環境:駅からも近く派遣先も同じ駅だ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、入社前は本当に楽しみでしたが、いざ仕事に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:寮に関しては家賃の半分(最大3万)まで出してくれます。他はわからないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:現場とは違うのでわかりません多様な働き方支援:おそらく遅い出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:短かったのでわかりません評価制度:3年現場で働けばその後やりたいことに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回ありました。賞与も年に2回あった評価制度:年功序列で男性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人はそれなりにいた。育休、産休明けでも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接前はオフィスで働きたいなと思っていたのですが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:支社のほうでは私服で働いている女性の方もいたので服装に関して自
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みは派遣先でバラバラなのでな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:今後も必要な業界なので先の心配
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