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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:販売がメインです。その他の店舗運営の仕事はほぼ店長が行うことになります
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、店舗の店長は女性がほとんど。エリア
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望休を取れる多様な働き方支援:副業可販売業がほとんどな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:若くして色々なことは任せてもらえるが、給与とは比例しない。働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:店長は親身になって聞いてくれると思います。また貴方が望めば、店長から
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセサリー事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:店舗勤務では通常の販売職と同じく働きづらい環境ではある。産休、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや、スタッフ間のコミュニケーションは非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】高額販売になるため、お客様としっかりと話し込み好
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によってバラバラ。明確な制度はない。言ったもの勝ち。評価制度:ほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:シフト制だが店舗には最低人員しかいない為、休みたい日に休めない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセサリー事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:仕事を丸投げされることが多いので自分で考え、進めていく力が身
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:声が大きければ挑戦はできる簡単に引き下がったり、見通しが甘
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:社員割引オフィス環境:当時はきれいでおしゃれなオフィスで、モチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「フェアトレード」「エシカル」などの社会貢献を目的としたブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗を私物化している店長がいる。配置転換がなかなかない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:1日8時間程度、休憩も1.5時間あります。ただ、土日など忙し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一ヵ所の店舗に留まらず、近隣の店舗研修や期間限定ショップの手
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:駅からのアクセスは普通かなと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗ですが、1ヶ月の休みの日数はバイトも社員も同じです。事前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗は最小人数での運営なので、1人が休むと他が休めなかったり
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールディビジョン/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思います。実力主義の会社なので実績を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:新人研修以外の研修は不定期開催であったりするので好きなときに好きな勉
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:ほぼなし。オフィス環境:たまにしかいかなかったため、環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はアルバイトからの入社でしたが、社員登用ののち、店長の経験
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:通勤手当は3万まで。住宅補助は会社都合の転勤ならでる。そうでなければな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売職では、毎月、お店の売上目標、個人目標があります。入ったばかりの新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:店長クラスになると会議などで他店舗の方とも交流する機会はあります。会議
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】何店舗かで一つのエリアとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:会社規模がそこまで大きくない面、店舗巡回をしリアルな問題解決に努める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:内容にもよりますが、解決という解決が難しい場合にはもやもやしてしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小企業なので、自分で考えた企画やイベントの声は通りやすいです。ただ、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり接客せずに済むと思っていたが、ほぼ接客しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:接客はルーティンなどはないので常に臨機応変に動かなければなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:店舗の商品展開は取り扱いブランドは指定があるものの、ほとんど店長に任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるだろうが、シフト制で店舗人員が最低数しかおらず、
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