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株式会社ビデオマーケットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月25日
成長・キャリア開発:仕事上で必要だったり、スキルアップ出来る研修は、相談次第で会
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ アクイジション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
成長・キャリア開発:親会社の研修制度を活用できる。新卒向けからマネジメント層向け
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日：2021年11月30日
成長・キャリア開発:支援等は行わないので個人的に努力働きがい:目標達成などがない
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日
成長・キャリア開発：全然違う分野からの転職だったので、最初はいろいろとわからない
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日
働きがい：上で書いたことに相反し、社員が会社を信頼しすぎてのんびりしすぎている。
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日
教育・研修：教育・研修面で、実際の業務に直結するような内容が増えると嬉しいです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：何処の部署も基本的にはルーティン作業が多いです。 全くの未経験
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口コミ投稿日：2015年09月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年09月06日
教育・研修：ベンチャーなので仕方ないと思うのですが、研修制度が整っているかという
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口コミ投稿日：2015年09月06日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年09月06日
働きがい：事業は動画配信に集中しているのですが、新しいデバイスへの対応は早いので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：忙しくなってくるとやりがいを実感できる機会があります。またルーチン作業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修制度は最近出来ましたが、研修というよりかは各部署の業務内容説明く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】成長する意思の強い人。当たり前のことを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアや提案を出来る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】外部の無料セミナーに行く人もいるため、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】職種未経験での入社だったので、基本的には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】半期に一度、人事評価の自己PRを作成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】お互いのスキルを高める取り組みは特にない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自由な社風の為、やる気など自分次第で成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】断然、実戦の中で仕事を覚える
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】研修制度は最初にある。しかし、各部署に関しての
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】部署にもよりけり。ほとんどはExce
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】作業的なサポートは手厚いが、そもそもの作
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