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株式会社ハーパーコリンズ・ジャパンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:コロナを鑑み、時差出勤OKとされているので、自分の仕事具合に
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:自分自身で考えたり、動いたり、人に協力を仰いだりと、仕事を
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:一人一人の裁量が大きく、自身がやってみたいと思ったことを自
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:会社的に有給休暇の取得を推奨しているので、仕事の進行に支障が
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、事前に1年間の給与額の見通しがつきやすい。また、景気や業
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:英語学習支援制度を利用して、スキルアップのため英語の勉強に力
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:会社で福利厚生保険として「総合福祉団体的保険」と「団体医療保険」に加入
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:厚生年金以外の企業年金などがあり、以前在席していた会社よりも保証は厚く
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:部署内はもちろん、会社全体の中で、手がけているジャンルが多種多様で、今
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:男女で出世が差別されることはほぼなく、業務も男女平等に割り振っ
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回答者: 女性/ 漫画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:業務で困ったことや迷っているときに、社内の人に気軽
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回答者: 女性/ 漫画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
オフィス環境:地下鉄の駅直結なので、雨の日でもぬれずに通勤できる。会議室も多く、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】難しいですが: 有給休暇消化率は悪
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートあまりなし: 業務については
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】悪く言うと「諦め」を覚えます。 (
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】・ロマンスの老舗(で、子会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】新しいアイディアや企画、プロジェクトを提案し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】微妙です: なぜなら昔ならではの「
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ: 会社の方針が一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】昔は高かったが、今は低い。
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:やはり、作家をはじめとする関係者と一緒にひとつのものを作っていく過程、
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:ジャンル等が未経験からのスタートであっても、吸収に応じて任
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