口コミ投稿日:2023年06月21日
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
3.9
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
東京都品川区西五反田2丁目32-4
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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最新の回答:2019年03月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社なにわ花いちばの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業職において、完全な休日というのはほとんどない。生物を扱うが故に、相当なチーム連携が取れていないと休日の電話対応やクレーム対応、リモートワークは避けて通れない。休日でもクレーム品の再納の配達が必要な場合もある。出張や来客が休日と被ることも多々あり、代休はシステム上は取れるが実際は取りにくいのが現状。責任感があればあるほど、上記のようなシチュエーションは起こりやすく、オンオフをしっかり区別したい方には不向き。
多様な働き方支援:
リモートワークや業務の効率化については予算を投じて積極的に取り組んでいる。同業他社と比較すると環境はかなり良いと思う。