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回答者別の社員口コミ(ACRE株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:とにかく必死にやらないとやる気のない人間はほとんど必要もなく淘汰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:会社の成長性は高いといえる。今驀進中なので早く支社長になれる可能
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全て支店で判断される。この会社は上層部の数名ですべて決定されるのでそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:とにかくやらなければ社会的貢献もくそもない。すべて自分の意識に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:自分が入社した時にくらべて支店がどんどんふえている。ということ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:安定性は本人次第であるといえます。形式としては継続するかどうかは会
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口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:やりがいは十分あるが本人次第である。やる気のない指示待ちのタイプにはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:仕事のやりがいは本人次第であるがやる気になれば無限にあるといえる。環境
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:時間は朝以外は自由といえるが長い期間いると目的のない人にはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整できるためそれはそれなりにいいといえる。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定したものがなく基本ゼロなのでできないとずっとゼロという事が続き会社
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけ自分の給料にはいり支社長になればそれなりに自分の成果以
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:自由という点はいいのだが逆にそれのみでありそれが企業文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:朝会社に提示にいっていれば割と自由という点はメリハリも
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:一般の会社とほぼ同じである。正月は4日からスタートと短いとい
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事内容は不動産が主であるが売買か賃貸かなどはっきりしておらず自由とい
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:事務でも携帯は一切教えてはならないということになっており割と窮
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:個人事業主のわりには自由というわけではなくいろいろと縛りはある。割
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:個人事業主なので出社義務はあるが、あとは比較的自由であった。ただで
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