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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：テレビ会議などを使い、朝礼や会議をすることは良いことだと思います。いつもカメラで見られているのは少し嫌ですが、、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：営業会社なので、明るいところ。社長が、植物がお好きなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業本部長が素敵な人物で、ヒラ営業にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に実力主義なので、上下関係等はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：自由という点はいいのだが逆にそれのみでありそれが企業文

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：実力を正当に評価してもらえる点が一番の魅力。他社で経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：朝会社に提示にいっていれば割と自由という点はメリハリも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由です。自己判断で休日も成績が良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:街に明かりを灯すとする企業理念があります。風通しは良い方で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

企業理念の浸透：楽歴経験不問って書いていたのて応募したものの面接にいけばエクセル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：厳しい環境の割には、お互いに助け合うことが多い。偉そう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】それなりに人生経験を積んだ人が多い、営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】良い支店で働けると続くと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】外まわりなど自主的に行動力な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：フリーエージェントなので、社員間のやり取りはとにかくド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：不動産なので、景気がよくなると単純に全社の士気が上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：不動産なので景気が悪くなると、急に雰囲気は悪くなる。儲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：とにかく自由に動けるのでストレスを感じる社員はいない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社長がとても明るく、カリスマ性があるので社内ではいろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役員が変わってからは、めちゃくちゃに雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】食事会とか勉強会とか総会とかあったよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支社長も優しい方が多く、社内で交流会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：個人の密かな情報は、みんな隠し持っています。オープンに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:個人の対応次第ではあるが、バイブルの教えがあり、会社からは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間中は自らの裁量に任せられている為、休憩時間は好

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務委託員同士は割と仲良くやっています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社テンポアップ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.tempoup.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１０ＨＳビル　８Ｆ

従業員数	55名
設立年	2008年
資本金	99百万円
代表者	加藤冨士夫
決算月	8月
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