回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
完全週休２日制となっているが、変形労働時間制を採用しているので部署によっては休日数が変わるところもある。基本時間を調整しながら実施しているので年末ではない限り、過剰な勤務時間になっているということは昨今ではかなり少なくなってきている。
多様な働き方支援：
リモートワークは基本できない。早帰りは可能。副業の規定はなし。
良い意味でも悪い意味でも緩いところはある。副業に関してはやっている人はやっていて、基本的に本業に支障をきたすことがなければOKという感じです。
完全週休２日制となっているが、変形労働時間制を採用しているので部署によっては休日数が変わるところもある。基本時間を調整しながら実施しているので年末ではない限り、過剰な勤務時間になっているということは昨今ではかなり少なくなってきている。
多様な働き方支援：
リモートワークは基本できない。早帰りは可能。副業の規定はなし。
良い意味でも悪い意味でも緩いところはある。副業に関してはやっている人はやっていて、基本的に本業に支障をきたすことがなければOKという感じです。
株式会社テキサスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テキサスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金（3年目以降から）あり。会社提携託児所 ・社割制度 ・従業員紹介制度…などがある。
もともと社割制度はなかったが、人事担当が変わり２年前ぐらいから新設された。従業員からは好評である。パートに対しては手厚いが、社員に対して手厚い福利厚生があると良くなる。
オフィス環境：
オフィス環境としては古く老朽化が進んでいる。設備投資がなかなかできないというところは不満なところではある。オフィス環境が整えば事務所空気も良くなるのかと感じたりします。店舗としても老朽化が進んでいるので、まず自分達でできるところから変えている最中。
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