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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
正社員ではないので賞与、昇給はありませんでした。
給与やベースアップは派遣先と派遣元の交渉次第になるかと。

評価制度:
昇給やボーナスはないです。
派遣社員の場合、固定残業を超えれば残業代は出ます。
能力や実力は派遣元では評価してくれないかと思います。
派遣でなく正社員はかなり厳しい事は求められるようです。

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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年06月22日
福利厚生:福利厚生はないです。　　　　　社保はあります。社長がたまにランチや飲み
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員での話でしたが、結局　派遣社員として出向し
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口コミ投稿日：2017年06月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年06月09日
成長性・将来性：最近は、優秀な社員など人材が減り、ハローワークやWEBに求人を年
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口コミ投稿日：2017年06月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年06月09日
入社理由・入社後の印象：良くも悪くもワンマンではありましたが、当初は若手の人数は
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社としてのクリエイティブ業界の知識
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年05月01日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ベテランで業界精通している方々
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：女性活躍に向けた制度・取り組みは無しです。広告に掲載して
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年04月25日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は派遣先によるのでなんとも言えないが、長時間残業等は
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年04月25日
多様な働き方支援：派遣先の職場次第になるのでなんとも言えないが、残業や休日は少な
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年04月25日
仕事内容：スキルにマッチしない業務をやらされたり、派遣されたりで不満が多いクリエ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：新しいアイデアの提案のしやすさはいかに気に入られるか。売上を出すには悪
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