株式会社ウィルオブ・ワークの評判・口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの評価スコア

絞り込み

• すべて
• 営業系
• 企画・事務・管理系
• 販売・サービス系
• IT系エンジニア

• 新卒入社
• 中途入社
• 男性
• 女性
• 現職
• 退職

総合評価：3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.3

• 事業の優位性や独自性

  3.1

• 実力主義

  3.5

• 活気のある風土

  3.6

• 20代成長環境

  3.6

• 仕事を通じた社会貢献

  2.9

• イノベーションへの挑戦

  3.2

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 28 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（営業系）：3.5

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.4

• 実力主義

  3.8

• 活気のある風土

  4.0

• 20代成長環境

  4.0

• 仕事を通じた社会貢献

  3.1

• イノベーションへの挑戦

  3.5

• 経営陣の手腕

  3.5

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 29 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（男性）：3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.3

• 事業の優位性や独自性

  3.1

• 実力主義

  3.5

• 活気のある風土

  3.6

• 20代成長環境

  3.6

• 仕事を通じた社会貢献

  2.9

• イノベーションへの挑戦

  3.1

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 29 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（女性）：3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.4

• 事業の優位性や独自性

  3.1

• 実力主義

  3.4

• 活気のある風土

  3.7

• 20代成長環境

  3.8

• 仕事を通じた社会貢献

  2.9

• イノベーションへの挑戦

  3.4

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 27 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（現職）：3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.4

• 事業の優位性や独自性

  3.3

• 実力主義

  3.6

• 活気のある風土

  3.7

• 20代成長環境

  3.8

• 仕事を通じた社会貢献

  3.1

• イノベーションへの挑戦

  3.3

• 経営陣の手腕

  3.3

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 28 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（販売・サービス系）：3.0

• 会社の成長性や将来性

  3.0

• 事業の優位性や独自性

  2.9

• 実力主義

  3.1

• 活気のある風土

  3.2

• 20代成長環境

  3.3

• 仕事を通じた社会貢献

  2.6

• イノベーションへの挑戦

  2.8

• 経営陣の手腕

  2.8

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 26 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（退職）：3.0

• 会社の成長性や将来性

  3.1

• 事業の優位性や独自性

  2.8

• 実力主義

  3.1

• 活気のある風土

  3.4

• 20代成長環境

  3.2

• 仕事を通じた社会貢献

  2.5

• イノベーションへの挑戦

  2.8

• 経営陣の手腕

  2.9

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 28 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（新卒入社）：3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.3

• 事業の優位性や独自性

  3.1

• 実力主義

  3.4

• 活気のある風土

  3.6

• 20代成長環境

  3.6

• 仕事を通じた社会貢献

  2.8

• イノベーションへの挑戦

  3.0

• 経営陣の手腕

  3.1

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 25 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（中途入社）：3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.4

• 事業の優位性や独自性

  3.0

• 実力主義

  3.4

• 活気のある風土

  3.4

• 20代成長環境

  3.7

• 仕事を通じた社会貢献

  2.9

• イノベーションへの挑戦

  3.0

• 経営陣の手腕

  3.1

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 31 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（企画・事務・管理系）：3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.3

• 事業の優位性や独自性

  3.2

• 実力主義

  3.7

• 活気のある風土

  3.7

• 20代成長環境

  3.7

• 仕事を通じた社会貢献

  3.0

• イノベーションへの挑戦

  3.5

• 経営陣の手腕

  3.4

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 32 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（IT系エンジニア）：3.5

• 会社の成長性や将来性

  3.8

• 事業の優位性や独自性

  3.1

• 実力主義

  3.6

• 活気のある風土

  3.5

• 20代成長環境

  3.6

• 仕事を通じた社会貢献

  3.4

• イノベーションへの挑戦

  3.3

• 経営陣の手腕

  3.4

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 32 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%