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株式会社ウィルオブ・ワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円180~700万円306

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数306

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢32.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢26.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(646件)
すべての口コミを見る(4279件)

株式会社ウィルオブ・ワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:福利厚生面において、住宅補助や通勤手跡などの制度は、一般的に社員の満足度は高いと考えられます。ただし一部の社員
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:特になし。前は福利厚生サービスに加入していたがそれも無くなった。今はよくわからないサービスがある。車関係のサー
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当や寮はなく、基本的に個人負担。総合職についても自分で家を探し、住宅手当はなく全て個人負担。通勤手当は3
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株式会社ウィルオブ・ワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場次第ではありますがあまり残業をしているイメージはありません。残業時間があまりにも長い場合は営業の
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 派遣サービスの営業、スタッフ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:総合職はカレンダー通り専門職は毎月21日勤務が規定のため、家庭を持ってない人じゃないときつい代行店舗
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務は比較的多くできます。フレックス制度の働き方なので、自分でコントロールができれば勤務時間は自
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株式会社ウィルオブ・ワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいのではないかと思います。一旦コーディネーターに話して、聞いてくれるのは聞いてくれます
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト部/ セールススタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上司の方との面談などで自分自身の掲げている目標や何年後こうなっていたい姿などを明確
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:MISSION、VISION、Valueは共感できるものがる。部署によると思うが必要以上に人を大事
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株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れます。男性が多い会社なので、生理休暇など女性の体特融の不調でのお休みは相談しづら
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:近年、世の中の動きもあり、女性の管理者登用には積極的で産休育休も現時点では非常に取りやすい環境。一方で
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:休暇は自分が働く環境によって変わると思います。私が配属されたところは取りやすかったですが、人手がいない
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株式会社ウィルオブ・ワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA MO事業部/ SV

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては量販店勤務であれば家電アドバイザーなど取っておけば給料は上がります。ただそこまで使
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修は1週間程度。1週間が終わるとすぐ現場配属になる。配属先によっては、とても丁寧に教えてくれる為安
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:会社で働くというイメージよりかは、どこかしらの現場に出向(派遣)されます。会社を通じて学ぶこ
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株式会社ウィルオブ・ワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルアウトソーシング事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信しか選択肢がなかった。いろんな仕事に携わることができるのかと想像していたが、そうでな
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したが、最初は販売職に回されるので、派遣社員として働くというよりかは配属先の店
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に関して言えば特にギャップはなく、イメージしていた通りだが思ったより給与があがらない
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株式会社ウィルオブ・ワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:他社のプロジェクトを代わりに営業するので様々な商材に携わることができる。自社製品を売ることはないので色々な業
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:通信系に特化してる上で様々な業種にも対応したいるので、他社と比べて分野的な強みはあります。事業の弱み:案外派
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:正社員採用を勧めている為、安定した就業ができる。事業の弱み:弱みは、正社員採用されたものの、専門職から総合職
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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:総合職の方のお給料の制度はわかりませんが、地域限定職は派遣された会社次第になるので一概にもどれくらいとは言えな
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ インフラエンジニア(運用保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インフラインジニアの未経験入社の場合、月給は最高で23万円でした。賞与は年2回あり、6月と12月支給です。ただ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は微々たるものが年2回あります。賞与は1ヶ月~1.5か月ほどですのでそれほど多くはありません。資格取得が大
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