株式会社シュプールのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社シュプールの回答者別口コミ（1件）
株式会社シュプールの職種別口コミ（6件）
株式会社シュプールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シュプールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年07月12日
株式会社シュプールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シュプールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月12日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事量に対しての基準を持っていないので
残業代は出ないとまず言われる。
超過残業が発生しても見ないフリを平気でする。
長年どれだけ働いても昇給もしていない先輩が
いたりするので入った時の金額で先が左右されがち
残業代は出ないとまず言われる。
超過残業が発生しても見ないフリを平気でする。
長年どれだけ働いても昇給もしていない先輩が
いたりするので入った時の金額で先が左右されがち
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シュプールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社シュプールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
残業代を払うという概念がない。
超過残業が発生した場合でも代休はおろか
残業を払うことすら黙認されるので期待は
しない方がいい。
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