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契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
まず、社員どうし仲が良いです。へんな人というか、イヤな感じの社員がいません。真面目で誠実な社風だと思います。文化という点では、「良質で素晴らしい体験から、高品質のサービス・アイデアが生まれる」という考えが昔から根底にあるそうで、旅行でも食事でも最高のホテルやレストランを選んで実体験します。

組織体制・コミュニケーション:
組織的には、第1企画部から第13企画部までのグループ制で、それぞれが決まったクライアントと結びついて仕事をしています。グループ内社員のコミュニケーションは、そもそもしっかり取れていないと仕事にならないので良好なのはもちろん、他グループとのコミュニケーションも、意図的な情報共有化の会議や社内イベントにより上手くまわっていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
現在は日本人以外の社員はおりません。最近、他国の方(中途採用)に内定を出させていただきましたが、ご辞退されてしまいました。内定理由として大きかった点は、その方が現在の弊社社員にはない就業履歴・得意なスキルなどをお持ちだったことでした。これからは、仕事を拡げていくためにも様々な方に来ていただいた方が良いと思います。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:創業者が代理店として一流のサービスをするためには、常に一流
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:クライアントがすべて国内外の一流企業なので、普通にちゃんと接
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:得意先ごとにわかれた営業部単位で成績をつけられており、どのチームに属す
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:企業年金基金・財形貯蓄(給与からの天引きで、財形貯蓄口座に入金する額の
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期賞与は、年2回(7月と12月)あります。それともう1回、業績賞与が
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:各社員それぞれでONとOFFとはしっかり分けていると思います
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし、やりたいと手を挙げると挑戦させて
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが、コロナ前は月に一回土曜日午前出社があり
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。通勤手当は全額支給です。オフィス環境:3駅以上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:当時はバブルという事もあり、クライアント各社とも、広告
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第八営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:・入社してすぐに、社員が先生になって新人研修あり・デザイナー
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第八営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:・残業多め・週休2日・有給は申請すれば取れる、午前・午後の半
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回答者: 女性/ デザイナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:「女性の働きやすさ」という点では、販売促進プランを考えるのに、
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:働きにくくはないです。自分でもそう思いますし、同期や年の近い先
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:売り場に特化した販売促進というのは競合よりも歴史が長いため、専門性に
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待ではないですが、もっと社内でヒエラルキーとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】広告販促に関する知
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回答者: 女性/ デザイナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:社員間コミュニケーションがとても良いと思います。みんな結構
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回答者: 女性/ デザイナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:自分の作品によって、日本中のお客様が担当クライアントの商品を選んでくだ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:部署の成績により賞与額が結構変わってきます。成績がいい部署だと割ともら
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップは少なかったです。説明会で言わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:クライアントは日本人なら誰でも知っている1流メーカーのみ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休育休を取得したり復帰された方も何人もいるので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:場所によっては積極的にセミナーなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:基本的に全社員が、4年制乃大卒。ビックリするような無礼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得の際の手当ては無し。支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】日本能率協会のセミナー、社内研修、フィー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】有り、内容によっては費用負担
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