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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:
お客様第一のサービス業であり、多少の不利益を被ることになってもお客様である限りは、要望に応えることを念頭においている。クレーマーはお客様ではないため、毅然とした態度で対応するところも良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーションが取りやすく、従業員のコミュニケーション力も高いと思う。多少の問題が起ころうとも、短期間で解決してきている。

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、自身が向上心とともに自発的に行う必要がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:3年以上勤務で退職金は支給されます。通勤、食事、住宅手当は支給されます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。資格などはあまり重視されていま
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:親会社が大手企業のため、給与制度はしっかりとしている。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務です。休みは自分の希望でとれるので、調整しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:立地の良さと設備の良さが強みだと思います。事業の弱み:料金は高いです
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
多様な働き方支援:勤務が完全シフト性で、月ごとに決定されるものの、各々でシフト調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ボーナスは年2回支給されます。食事、住宅手当も支給あります。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:オフィスは少人数で運営している点。担当業務は自分なりのやり方で仕事を進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
成長・キャリア開発:当社はサービス業でありながら、親会社が一部上場の車部品製造メ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:全体の3分の1は女性が占めており、それぞれの関係性も他社と比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はあまりありません。女性は昇進もできません。
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