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株式会社クロステレビビジョンの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:

役職手当がつくようになると、残業代がなくなる
基本残業で稼ぐしかない会社なので、残業代がなくなると給料は減る
なのに課長は月の休みが2日しかない時もあったらしい

なので、役職にはつきたくないといっている40代の先輩がいた

昇給・昇進スピード:
部長が定年退職したあと、なぜか部長が設置されず副部長と課長(次期部長)といった感じだった
役職手当を出したくなかったのだろうか
昇進は7、8年働いて1回目、その後は50代で課長部長と言った感じ

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:スポーツ中継のノウハウ中継車もあるので、VE カメラ
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:本社でのスポーツ中継以外にBS11でのスタジオ勤務局でのスタジオ
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:スポーツ中継中心なので、それが放送されることで世間が盛
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:テレビ業界で多いみなし残業代がないのは評価できるただし、中途
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止リモートワークができる仕事ではない資料作りも先輩は皆
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給は年一回きほん毎年1000円ずつほど評価がいい悪いは特になく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業、終電、泊まり込みは当たり前でした。最後の仕事は、朝8時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によって全く能力が違うので、どの人
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株式会社クロステレビビジョンの女性の口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)