株式会社オフィールジャパンのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社オフィールジャパンの回答者別口コミ（1件）
株式会社オフィールジャパンの職種別口コミ（10件）
株式会社オフィールジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オフィールジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月20日
株式会社オフィールジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オフィールジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.6
成長・キャリア開発:
専門的な業界なので部署によっては他社で通用するスキルを身につけることが難しい。仕事に必要な研修等は積極的に参加させてくれる。
働きがい:
様々な業界の大手と取引があるので、新鮮で最先端の技術に触れられるのでやりがいを感じれる。
自分次第で様々な経験を積むことが出来るが、消極的だとやりがいを感じにくい部分もある。
専門的な業界なので部署によっては他社で通用するスキルを身につけることが難しい。仕事に必要な研修等は積極的に参加させてくれる。
働きがい:
様々な業界の大手と取引があるので、新鮮で最先端の技術に触れられるのでやりがいを感じれる。
自分次第で様々な経験を積むことが出来るが、消極的だとやりがいを感じにくい部分もある。
株式会社オフィールジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オフィールジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.6
事業の強み:
業界でのスタンダードな位置付けを持っている製品があるので安泰だと感じた。一つの製品だけでなく様々な製品の信頼性が高くユーザーからの評価も高い製品を作っており、新製品の開発にも力を入れているのは素晴らしいと思う。
事業の弱み:
競合が少ないせいもあり、納期や品質について多少緩いのではと感じることもあった。
事業展望:
今後も廃れない技術を持っていると思う
業界でのスタンダードな位置付けを持っている製品があるので安泰だと感じた。一つの製品だけでなく様々な製品の信頼性が高くユーザーからの評価も高い製品を作っており、新製品の開発にも力を入れているのは素晴らしいと思う。
事業の弱み:
競合が少ないせいもあり、納期や品質について多少緩いのではと感じることもあった。
事業展望:
今後も廃れない技術を持っていると思う
株式会社オフィールジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オフィールジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与、賞与、各種手当については非常によく同年代と比べても多いと感じた。
残業代も働いた分は支払われる。また昇給もしっかりと評価してくれるので頑張りに応じて上げてくれる。
評価制度:
場所によって異なるが目標の達成を自分と上司で確認し評価される。
給与、賞与、各種手当については非常によく同年代と比べても多いと感じた。
残業代も働いた分は支払われる。また昇給もしっかりと評価してくれるので頑張りに応じて上げてくれる。
評価制度:
場所によって異なるが目標の達成を自分と上司で確認し評価される。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オフィールジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社オフィールジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
休みも多いし、フレックスも導入してるので働きやすい
多様な働き方支援:
それぞれ状況に応じて対応してくれる場合がある。
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